Fascination About مهن المستقبل للبنات
Fascination About مهن المستقبل للبنات
Blog Article
من المجالات المهمة والتي ستزداد أهميتها مع الوقت، ويحتوي على الهندسة الميكانيكية، والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب والإلكترونيات، ومن وظائف هذا المجال:
وهذه المزايا تجعل المرأة مرتاحة في حياتها من حيث تنظيم وقتها بين العمل والمنزل.
وقد يصبح لديها موظفين وتجد نفسها مسؤولة عنهم، فهي صاحبة القرارات الهامة والتي ستجلب الأرباح لعملها.
من التخصصات الهندسية التي تطورت بشكل كبير ومنها برمجة الإلكترونيات وبرمجة التطبيقات، وتعود أهميتها لكثرة استخدام التطبيقات الاجتماعية حول العالم، ومن وظائف العمل لذلك المجال:
تعتبر اليوم هندسة المساحات الخضراء من أكثر المهن المستقبلية في العالم، لا سيما مع تنامي وزيادة الوعي بحماية البيئة والتعامل مع التلوث، والتصدي لتغير المناخ والاحتباس الحراري عبر زيادة المساحات الخضراء.
وباختلاف الشهادات والمهارات التي تملكها الفتاة على حد سواء، فهي بحاجة دوما لتحدد أولوياتها التي تحقق لها التوازن بين عملها وواجباتها الأسرية الأخرى.
وفي النهاية، يمكن للمرأة أن تثبت وجودها وتحقق المستوى الأفضل الذي تطمح له.
إدارة الأعمال: من التخصصات المهمة في سوق العمل السعودي والعربي ككل، يعني بدراسة أساسيات نور الإمارات الإدارة في المؤسسات والشركات بمختلف جوانبها، من القيادة والتخطيط والتنفيذ للمشاريع، إدارة الموارد البشرية، تطوير العمل، وينقسم التخصص إلى عدة أقسام هي التمويل والتسويق والمبيعات والتخطيط الاستراتيجي، والإعلان والتأمين وإدارة المخاطر والموارد البشرية.
الكمال مقابل المخاطرة: لا تحاولي أن تكوني كاملة في كل شيء، فهذا قد يجعلك تخافين من المجازفة أو التجربة، بل جربي أشياء جديدة وتحديات جديدة، وتعلمي نور الإمارات من أخطائك ولا تجعليها تؤثر على ثقتك بنفسك. فالمخاطرة هي مفتاح الابتكار والتطور.
فالكثير من الصيدلانيات يقمن بالعمل في صيدليات خاصة بهن، أو مع شركاء آخرين.
التخصصات المطلوبة للبنات في المستقبل كثيرة، فالمرأة في وقتنا الحالي نصف المجتمع، لذلك أنصحكِ بالبحث جيداً قبل اختيار الفرع الذي تودين دراسته لتتأكدي من مدى تناسبه مع رغبتكِ، ونتمنى من منصتنا هذه كل التوفيق في حياتكِ المستقبلية.
مهن المستقبل للبنات .. تعرفوا الآن على أفضل المهن والوظائف المستقبلية
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, كما يكون ضمن مهامهم هو العلاقات بين موظفين الشركة وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
معرفة أدوات وممارسات الأمن السيبراني وإمكانية التعامل معها ومع أدوات الكشف عن التهديدات والاختراقات واختبار الاختراق الأخلاقي.